Đơn hàng XKLĐ Nhật Bản: Tuyển 16 nữ làm hộ lý tại Kyoto

0
152

Công ty CEO xuất khẩu lao động tuyển 16 nữ làm hộ lý điều dưỡng tại Kyoto – Nhật Bản. Lương cơ bản: 70,000 Yên/tháng. Phỏng vấn ngày 01/08/2018

I. THÔNG TIN ĐƠN HÀNG:

Ngành nghề: Điều dưỡng- Hộ lý.

Địa chỉ: Hyogo

Chi tiết công việc: Hộ lý.

Tên nghiệp đoàn: Nghiệp đoàn Senri management support

Địa chỉ xí nghiệp: KYOTO

Tên xí nghiệp:: Shakaifukushi Houjin Icchikukai: Công ty phúc lợi xã hội Icchikukai.

II. ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

Số lượng : 16 Nữ.

Độ tuổi : từ 18 – 28 tuổi.

Văn hóa : Tốt nghiệp cấp 3 trở lên.

Yêu cầu tay nghề: Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm về điều dưỡng và tốt nghiệp các trường TC Y, dược, điều dưỡng, các ứng viên đã học tiếng Nhật.

Sức khỏe: Thể lực tốt. Không mù màu, thị lực tốt

Yêu cầu khác: Thể lực tốt. Không mù màu, thị lực tốt. Nhanh nhẹn, chăm chỉ , có tính kên trì, yêu thích tiếng Nhật, yêu thích các công việc điều dưỡng. Trước khi xuất cảnh phải đạt trình độ tiếng nhật N4.

Hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp.

II. CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

Trợ cấp đào tạo tháng đầu:70.000 yên ~ 14 triệu đồng

Lương cơ bản: 161,000 ~ 188,000 yên

Khấu trừ Thuế: 2,610 yên. Bảo hiểm xã hội: 23,115 yên,

Lương thực lĩnh : 134.275 ~ 156,272 yên (sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm…)

Làm việc theo ca, từ năm thứ 2 được làm đêm.

Làm ngoài giờ: thêm 25% lương, làm ngày nghỉ: thêm 35% lương, làm đêm: thêm 25% lương.

Dự định sẽ có thưởng, tăng lương, đảm bảo lương về tay trung bình trong 3 năm là 15,0000 yên

Bảo hiểm xã hội, thân thể, bảo hiểm thât nghiệp: Theo luật pháp quy định.

III. LỊCH TRÌNH THAM GIA

Số lượng dự tuyển: 16 Nữ

Thời gian dự kiến thi tuyển, phỏng vấn: 01/08/2018

Thời gian dự kiến nhập cảnh : Tháng 06/2019

IV. THÔNG TIN LIÊN HỆ
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN DỊCH VỤ C.E.O
Mrs. Đinh Thị Thu: 0963.436.483

Website: http://laodongnhatban.info

Facebook: https://www.facebook.com/trungtamdaotaonhatbanceo/

KHÔNG THẾ CHẤP TÀI SẢN – KHÔNG TIỀN KÝ QUỸ – KHÔNG CÒ MỒI MÔI GIỚI

Bình Luận
Chia sẻ

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here